今天（1月12日），“2022人力资源战略管理年会(第十五届)暨人力资源先锋发布(第十四届)”的颁奖盛典在上海举行，山西太原人力资源服务产业园获颁“2022人力资源服务先锋产业园”。产业园运营负责人叶鹏在颁奖仪式上代表获奖单位做交流发言。

　　“人力资源先锋”发布是由头部资源自2009年发起、旨在表彰年度中国人力资源服务行业蕞优秀的企业，为各行业企业提供蕞佳人力资源服务指标，推动企业人力资源管理进步和中国人力资源服务产业蓬勃发展。本年度全国共有十家产业园获颁“2022人力资源服务先锋产业园”。

　　一年来，山西太原人力资源服务产业园按照省委、市委高质量发展总体思路和要求，围绕太原“四个高地”建设，按照 全省“一群两区三圈”的总体布局，根据“人才+科技+园区” 的思路方向，积极发挥产业园全方位推进高质量发展中的重要支撑作用，园区已入驻优质人力资源服务企业36家、科技企业3家，其中百强人力资源服务企业5家。储备雄厚合作资源，筛选收集整理百强企业281家，全年累积对接的高层次人才项目30多个，近200位高层次人才纳入园区高层次人才库，累计举办各类招，聘及宣讲活动20余场，提供岗位13.2万多个。

　　产业园通过不断与各类科技项目和高层次人才对接，积极推进科技 项目落地园区，助力太原市人才高地建设。2022全年累积对接鄂维南院士团队、广州禾信质谱仪器股份有限公司、墨奇科技等高层次人才项目30多个，其中山西国联检信息科技有限公司、广州龙腾出行网络科技有限公司政企事业部已入驻园区，已办理完成迁址等入园事宜。通过北京海创产业技术研究院、广州海创院分院、山西海创公司多个平台公司，累计收集整理了近200位高层次人才的项目信息，涵盖装 备制造、新能源、医疗器械、新材料、生命健康、半导体、 大数据、网络信息安全等多个领域。

　　荣誉面前，产业园将继续踔厉奋发，以打造全国一流并与国际接轨的国家级人力资源服务产业园区为目标，努力把产业园打造成为“立足太原，引领全省，深融中部，辐射全国，走向世界”的区域性人力资源、科技创新聚集高地和人才培养、人才储备蓄水池。

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