21世纪经济报道记者江月 上海报道看到从南印度漂洋过海而来的iPhone 14 Pro Max，令一些人惊呼“苹果将产业链向南亚转移”已成事实。与中国迄今已长达15年的代工关系，似乎发展到剧变的前夜。

　　近期，苹果代工问题再次引发了市场关注。消费者问，转移出去的代工产线是否会影响产品质量？求职者问，中国相关岗位数量和薪资是否会急剧减少？投资者问，存在了十几年的产业链价值究竟位于哪里？

　　iPhone正在上演漂流记，每一个停靠站都将迎接一些改变。21世纪经济报道记者通过多方采访了解到，近期代工厂的薪资暴涨至单月1.2万元，求职变得紧俏，反映代工业尚未进入寒冬。然而，逐步减少的工程师岗位和包装盒上的组装国变更，反映海外竞争产线不断扩大已是客观存在。市场分析人士告诉记者，要重新审视苹果产业链的价值，不要为失去低创新价值环节过分遗憾。

　　眼下14系列正经历“供不应求”的紧俏行情，如果在12月5日通过苹果官网订购iPhone 14 Pro和Pro Max两种机型，几乎找不到线下门店能立刻到店取货，而线上配送的预期时间已经推到1月3日至10日之间。面对南亚组装的iPhone，不少中国消费者内心五味杂陈：欢喜的是手机仍能尽早到手，难过的是iPhone已在中国组装长达15年，而离开的信号越来越明显。

　　对于这样一部昂贵的电子设备，消费者通常会更在意组装厂的质量。一些消费者会在网上分享他们对新iPhone的“品控检查”，包括屏幕是否压实、摄像头是否沾灰、包边是否磨损等。之前有一些消费者坚称，由南亚国家代工的AirPods耳机要比中国代工的耳机更“割手”一些，这也许是事实，也可能是出于人们对遥远国度工厂流水线的天然怀疑，因为毕竟对他们缺乏具象的认知。

　　自从2012年以来，苹果公司总会公布前一年度主要供应商名单。今年10月，这份更新的名单中再次出现鸿海精密工业股份有限公司的名字。这家公司旗下的品牌更为知名，叫做“富士康”，它从事的是第三方代工，在全球雇佣数十万名工人为很多大品牌组装电子产品，比如惠普的打印机、戴尔的电脑、松下的电视机等。

　　在iPhone于2007年诞生以来，富士康也获得了这个客户的巨量订单。将iPhone的组装外包给第三方厂商，这据说是后来继任乔布斯的蒂姆·库克所给出的主意，这把运营自有工厂的压力和人力成本都分散了出去。像通用汽车这样的美国制造业巨头，在美国本土的雇佣人数一度曾超过40万人，但苹果直到2021年的雇佣人数历史顶峰也不过8万人左右，相应地，苹果的外包公司在全球雇佣人数则高达70万人。

　　根据苹果公司2021年的供货商名单，富士康设立在巴西、中国、印度、美国、越南的工厂，正在承接苹果的代工合同。而根据鸿海的2021年公司年报，这家公司有一家大客户当年的采购额高达34180亿新台币（约合1113.8亿美元），占鸿海总收入的57%。尽管鸿海没有挑明客户身份，但有这种订单能力的客户被市场普遍相信是苹果公司。

　　12月初，中原大地已经变得冰冻。不过在郑州新郑港区、东区白沙、经开区第八大街附近的地铁站口，近期总有一群人在寒风中等待，将有招聘中介带他们去富士康的面试集中处。

　　根据21世纪经济报道记者从当地招聘单位获得的简章，12月的富士康劳务派遣工时薪为30元，稳岗津贴3000元，还有一项称为“闭环补贴”的收入为3000元。这意味着如果当月工作时长达到200小时（按照“做六休一”方式，12月满勤是26天，一天工作时长平均为7.7小时），月收入就能达到1.2万。眼下，这个收入正吸引着大批求职者向富士康郑州厂区投递简历。

　　富士康将业务分为十几个事业群，用IPEBG、SHZBG、IDPBG等英文首字母缩写来称呼，令外界人士看得头晕，连应聘者通常也只用首字母来指代。有外包招聘人员在招聘网站上解释，IDPBG是代工事业群的蕞后一道工序，下一步就是成品出厂，其实主要就是做iPhone的成品组装。在外包中介处，能应聘的工种只有小时工和返费工，而不是正式工。小时工按小时计收入蕞高，返费工如能做满约定合同期限可以拿到一次性“奖励”（返费），而正式工则可以“呆在比较舒服的岗位，以求做得久。”

　　印度南部坐落着好几个工业重镇，鸿海、纬创、和硕这些外来的电子产品组装厂均在当地设立工厂。这个具有电子基础的地方，在网上被赋予了“威胁者”的声名，可能会抢占其他国家和地区拥有的电子产品工作岗位。规模庞大的电子组装线从地球的一处搬移到另外一处，究竟是否是让人嗟叹的遗憾呢？

　　政府补贴尤其青睐半导体和电子行业。2021年以来，印度政府力推有关大规模电子制造的生产关联激励计划（PLI），以提升印度的国内电子产品制造水平，并吸引有关手机制造和指定电子组件（包括装配、测试、标记和包装单元的大量投资。这个项目将对合格公司在印度制造有关电子产品的增量销售价值给予4%至6%的激励，总补贴将达到数千亿卢比。

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