岗位职责： 1、根据公司制度完＊人员调动、员工关系、员工转正等员工关系工作; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、熟悉OA操作、熟练使用IBM人事系统; 4、执行支持协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、调任、升职等手续; 5、协助员工工资结算和社会保险、公积金办理; 6、帮助建立员工关系，支持组织员工的活动。 任职要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上房地产公司同岗位工作经验； 3、有较强组织及沟通能力，主动，有责任心，具有优秀的带团队的能力。

　　中南高科，是千亿A股上市企业、多元化产业集团——中南集团旗下的产业新城品牌，国内产城融合、产营结合的领军企业。 公司以“产业先行，缔造大国新城”为重要使命，坚持产业发展+城市开发的核心理念，实现以产兴城、以城带产、产城互融、城乡统筹和协同发展，积极构建政府、企业与中南“三获益”的新型模式，努力实现政府信任、企业信赖的国内一流产业新城运营商的战略愿景。 目前，中南高科发挥中南集团投资商、开发商、建设商、运营商“四商联动”的突出优势，协同整合房地产、建筑、工业、金融资本、土木、商业“六大板块”的资源优势，建立了产业新城特色小镇、产业综合体和新型产业园三大主力产品线，整合出台产业新城战略规划、产业招商引资、投资建设三大核心能力，全面助力当地城市经济增长与转型升级。 围绕国家战略重点区域，公司夯实巩固长三角经济圈，深耕珠三角、环渤海经济圈，仅2017年前三季度，中南高科便成功新签10余座城市，目前公司事业版图已遍布上海、杭州、广州、南京等全国重点城市，计划未来三年内在全国各大重点城市打造100座产业新城。 以“产业先行”作为核心策略，中南高科凭借专业的产业发展团队，聚焦电子信息、高端装备制造、生物医药、精密仪器仪表等传统产业和机器人、大数据、互联网、新材料、数控机床、现代医疗养生等新兴产业，为所在区域全面打造产业集群，招商引资千亿元，创造新增就业岗位数万个。

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