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面试经验工资待遇

admin9个月前 (09-21)产业地产资讯69

  经过了三面,头部轮是HR面试,主要是了解过往情况,还有介绍了一下公司管理风格。第二轮是业务负责人面试,主要是针对业务能力这部分。着重问的质量控制。第三轮分两次,头部次是和主管领导聊,沟通了公司文化以及工作内容。第二次是副总级别面试,问了一些基础问题,但是感觉有压力,在弱点上追问。

  业务负责人面试的时候就是让介绍一下自己,然后以自己的过往经历介绍一下现场质量控制的方式。还有就是询问了一下,个人对工程质量重点的看法。副总级别的面试,问了一下自己的优点是什么,回答以后他接着问我觉得这并不能体现你的优点,我当时有点慌张,表现的不好。还有就是问为什么离职以及觉得自己的缺点是什么。

  所有联东集团面试经验

  “视频面试,先自我介绍然后面试官问了一些工...”

  “直接和业务领导沟通,主要关注招商经验,但...”

  “经过了三面,头部轮是HR面试,主要是了解...”

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标签: 联东
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