根据中国有色金属工业协会专家在《2022年中国铅锌工业发展回顾与2023年展望》中介绍，2021年中国铜业和紫金矿业的铅锌矿山生产规模已跻身全球前五名，全球铅锌矿产前十大企业中国占3家，中国铜业、豫光金铅、陕西有色等企业的铅锌冶炼产能均超过60万吨，全球十大铅冶炼、锌冶炼企业中国分别占7家、4家。

　　当前，铅锌行业的排头兵企业和贸易链链长逐步崭露头角，在提高行业国际影响力和保障国家资源安全方面发挥了中流砥柱作用。其中，驰宏锌锗(600497)作为中铝集团/中国铜业下属唯一铅锌行业上市平台，承担着建设世界一流铅锌企业的重任。公司明确了到“十四五”末保有铅锌资源储量不低于5000万金属吨、矿山金属产量保底80万吨/年（力争100万吨/年）、铅锌冶炼产能100万吨/年（力争136万吨/年）、年营业收入300亿元和利润总额40亿元。

　　根据驰宏锌锗制定的计划，到2025年公司将建设成为具有全球竞争力的世界一流铅锌锗企业，迈入全球一流铅锌企业行列。计划制定以来，公司分解细化近期战略规划，持续推进转型升级，确保战略目标有效落地。如今“十四五”进程即将过半，公司距离目标还有多远？随着公司2022年年报和2023年头部季度报告在4月20日晚间披露，公司对标世界一流进展揭晓。

　　2022稳产优产，2023加速冲刺

　　据上海有色网数据，2022年国内1#铅均价15167元/吨，与去年持平；国产铅精矿加工费1158元/金属吨，同比降幅23.87%；国内0#锌均价25198元/吨，同比涨幅12.36%；国产锌精矿加工费4029元/金属吨，基本与去年持平。在产品价格震荡、多空交织的基本面背景下，公司严控风险，压缩贸易规模，在有色金属产品贸易业务收入压缩19.29%的同时，加大采选冶炼产量，铅锌产品产量、销量分别为58.12万吨、58.08万吨，分别同比增长17.56%、18.12%，由此带动公司全年实现营业收入219亿元，保持了连续3年同比增长、稳产优产的良好态势。

　　在生产经营过程中，公司克服了政策性限电压降负荷、大宗物资价格上涨和电气能源价格飙升等诸多不利因素影响。尤其在冶炼端，公司增加外购原料采购量，原材料成本同比增长26.15%。公司克服复杂的内外部环境和不确定的市场形势，通过深化全要素市场化对标、强化综合回收、降控财务费用和提升指标等多样化举措，归属于上市公司股东的净利润6.70亿元，同比增长14.58%；经营性净现金流达34.28亿元，同比增长5.78%。

　　围绕“十四五”发展规划目标，公司已规划布局重点工程项目，2022年彝良驰宏帷幕注浆治水工程项目顺利建成投运，驰宏会泽矿业安全高效标杆矿山（智能化矿山）获中铝集团立项，系列工程项目的投产落地，为公司持续高质量发展注入了动能。值得一提的是，在建矿山西藏鑫湖矿业预计2024年6月投产，可实现采矿能力10万吨/年，为公司新增铅锌金属量1.2万吨/年。

　　截至2022年末，公司具有年采选矿石300万吨、矿产铅锌金属产能40万吨、铅锌冶炼产能63万吨、银150吨、金70千克、锗产品含锗60吨，镉、铋、锑等稀贵金属400余吨的综合生产能力。从蕞新产能和收入规模来看，公司具备了与国际领先企业竞争的能力，在2023年中国经济运行有望总体回升，铅锌锗价格有望呈高位震荡的形势下，公司加快向2023年“国内绝对龙头”目标冲刺。

　　2023年一季报显示，公司收入规模继续稳步提升，并且单季度利润规模创下历史新高。今年1-3月，公司实现营业收入57.88亿元，同比增长6.19%；归母净利润5.80亿元，同比增长5.86%，扣非后的归母净利润5.75亿元，同比增长15.17%；经营性净现金流12.48亿元，同比大幅增长84.98%。根据年报中披露的2023年经营计划，2023年预计实现营业收入220亿元以上，经营活动现金流量净额预计30亿元以上。

　　根据蕞新财报，截至2022年末，公司资产负债率35.26%，同比下降4.59个百分点。2023年3月末，公司负债率进一步降至33.58%，为上市以来蕞优。值得注意的是，公司2023年一季度产品销量增加，回笼货款增加，且季度末套期保值商品期货合约持仓保证金占用少，公司货币资金同比大幅增长40.60%，在手资金不仅让公司抗风险能力更高，也有利于进行对外资源收购，提升全球竞争力。

　　近年来金鼎锌业资产注入事项为投资者普遍关注，其旗下兰坪铅锌矿为国内第二大铅锌矿山，资源保有量为千万吨级，未来有望建成超20万吨/年大型矿山。2019年1月，中国铜业已取得金鼎锌业控制权，并做出5年内解决同业竞争的承诺，以此计算，注入应在2024年1月前。尽管目前金鼎锌业注入时间尚有不确定性，驰宏锌锗其他并购计划仍在持续推进中，公司资源储量向目标迈进。

　　实际上，中铝集团央企优势为公司筑牢国内铅锌行业龙头企业地位提供发展基础和平台。截止2022年末，公司保有铅锌资源量超3200万吨，已探明的锗资源储量超600吨，约占全国保有储量的17%。与国内其他铅锌龙头不同的是，公司拥有的铅锌矿及铅锌冶炼产能主要位于国内，不仅对资源开发和生产的控制力更高，也更有助于在“双循环”中提升国内资源保障能力。截至2022年末，公司境外资产16.59亿元，占总资产的比例为6.24%。

　　以资源增储为核心，公司科学统筹资源增储与采矿生产，狠抓老矿山找探矿平台建设。2022年，公司彝良驰宏毛坪铅锌矿资源持续接替及地质找探矿工程、驰宏荣达矿业铅锌银矿深部资源接替技改工程三个募投项目顺利结项，为公司可持续发展提供支撑。2022年新增铅锌资源金属量53万吨（未备案），连续19年实现资源增储量大于消耗量。

　　2022年，公司发布了《“十四五”发展规划》以及“十四五”19个专项规划及17个分（子）公司规划，进一步明确了公司以提升净资产收益率（ROE）为核心，对标世界一流，坚持党建引领、聚焦铅锌锗发展，做大资源、做强矿山、做优冶炼、做活合金、做精锗业，强化资源支撑、产业升级、成本领先、改革创新、运营质效、绿色安全，到“十四五”末实现“58134”的发展目标，基本建成具有全球竞争力的世界一流铅锌锗企业；到2035年全面建成具有全球竞争力的世界一流铅锌锗企业。

　　在公司董事会聚焦关键指标追赶超越，ROE方面已连续两年实现提升，2022年的ROE为4.50%，比2021年增加0.57个百分点。截止2022年末，铅锌行业主要的五个采选冶指标中有四个头部在公司，包括铅锌出矿品位、铅选矿回收率、铅粗炼回收率、电锌冶炼总回收率。公司打造了14个国内铅锌行业单项冠军，10个技术经济指标进入行业前三，冶炼产品完全成本连续4年呈阶梯式下降，矿山可变成本稳定控制。

　　能够实现上述运营佳绩，公司表示，2022年以全面提升价值创造力和成本竞争力为目标，一是克服原料价格上涨、限电等不利影响，生产系统持续抓牢产量提升、指标改进和单耗降低，营销系统科学把握销售节奏、拓展高富含原料采购渠道，财务系统充分发挥资金价值创造能力，降低融资规模和融资成本，管理系统严控管理费用支出，助力全面提质增效。

　　坚持高质量发展和效益优先相结合的发展思路，2022年环保投入5.23亿元，按期完成中央生态环境保护督察反馈问题整改销项，年度整改率100%；系统实施废气无组织排放、工业固体废物合规管控等8个专项排查整治；积极推进生态修复，工业废水近“零”排放，危险废物合规处置率100%。公司全年节能量2.62万吨标准煤，温室气体减排量8.03万吨。

　　此外，在提高国企整体效率方面，公司100%高质量完成公司三年改革行动计划涉及的6类58项211分项改革任务，实现三年改革行动完美收官，释放高质量发展潜力。

　　为提升高质量发展动能，公司展开科技创新攻坚战。截止2022年末，公司拥有有效授权专利888项，荣获省部级科技进步奖60项、发明专利195项、国外专利1项、国家科技进步奖2项；2022年新增有效授权专利133项，其中发明专利18项。2022年，公司与中国恩菲联合申报的“复杂低品位氧化矿及锌浸出渣高效协同综合回收技术”项目荣获中国质量协会质量技术奖优秀奖，为有色行业唯一获奖项目。

　　聚焦制约公司发展的难题，公司全力开展技术攻关，彝良驰宏低碱工艺选矿锌回收率创行业头部标杆，Neto锗渣综合利用原创技术突破行业技术瓶颈成为公司“杀手锏”技术，驰宏会泽冶炼艾萨炉喷***使用寿命超过30天打破行业记录。公司首创含镁10%的热镀锌铝镁合金，在产锌合金种类达53个，牌号达83个，锌合金产销量首次突破10万吨。公司强化设备TPM管理，在矿山系统探索建立“矿山关键设备经济运行分析模型”，在冶炼系统实施设备本质化安全提升项目20项，“非停”次数大幅下降，为连续稳定生产奠定坚实基础。

　　公司旗下锗产业平台驰宏锗业作为工信部专精特新“小巨人”企业，目前拥有锗产品含锗年产能60吨，市场份额约占全球的三分之一、中国的一半。在2022年上海有色网国内锗锭均价涨幅6.21%的有利条件下，公司依托锗资源储量优势、产能产量优势和成本优势，以产业延伸为突破口，集中资金和力量加速产业链延伸，开发锗精深加工和终端产品，提高产品附加值。

　　公司以光纤和红外领域为重点发展方向，秉承资本运作和自主研发相结合的创新发展理念，打造成为锗产业头部企业，争做产业链“链长”。2022年6月公司年产30吨光纤级超高纯四***化锗生产线正式建成并顺利投产，目前已正式进入产品认证周期，2022年10月顺利通过国军标质量管理体系认证审核；年产10吨5N高纯镉、20吨5N高纯锌和1吨6N高纯锌产业化生产线年公司自主攻克超细二氧化锗制备难题，研发拉制270mm大尺寸红外锗单晶步入行业科技创新“无人区”，公司成功进入有色金属先进功能材料产业子链链长“名单”。

　　公司表示，2023年将紧紧围绕“深改革、深对标、强作风、稳增长”的工作主线，以基础管理提升为工作重点，突出价值创造，深化科技创新，致力于实现生产运营稳中有升、安全环保稳中加固，致力于提升资源增储、科技创新、产业升级力度，跑出高质量发展的加速度。（CIS）

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