“分水成功与否，就是在检验这群人行不行。”务川自治县分水镇党委书记冯俊开门见山一语道破分水镇发展的关键。

　　人才是实现乡村振兴的关键要素。分水镇坚持人才引进、培养、使用和管理并重的原则，着力创新人才管理工作机制，切实优化人才工作环境，开发提升人才能力素质，激发人才创新创业创造活力，在产业链上嵌实“人才链”，让人才振兴推动乡村振兴。

　　“公司成立不久，要做的事情还很多，我们加把劲。”从分水镇三星村名誉村党支部书记“转岗”到务川福昇实业（集团）有限公司，59岁的丁善志依旧劲头十足。

　　“当村干部很辛苦。”丁善志直言，在村委会工作的24年里，什么苦他都尝过。

　　2008年，为了开辟出更多的发展道路，丁善志带领乡亲们尝试探索着搞产业发展。

　　“村里谁也没干过，我不带头，谁也不愿干。”家庭经济本来不富裕的丁善志毅然从银行贷款10万元，流转50余亩土地发展茶叶产业，利用工作之余精心打理。

　　在他的带动下，经过3年的发展，三星村千余亩茶园发展起来了，解决了200余人就业问题，在家空闲的村民们在茶园务工也有了不错的收入。但是好景不长，由于激烈的市场竞争，加之三星村没有建起加工厂，村民采来的茶青要走5公里路程才能卖掉，加上自然灾害，村民们的积极性越来越低，三星村好不容易种起的茶园纷纷荒废。

　　“再艰难，都要挺住。”2018年，丁善志再次咬牙扛起了茶园管护的责任，通过坚持不懈的努力，三星村里建起了茶叶加工厂，山青茶香的山村吸引了茶叶专业的大学生返家创业。去年，茶园管护、茶叶采摘共用工400余人次，实现产业收入大提升，村级集体经济逐步壮大起来了。

　　“丁支书算是分水的茶叶‘土专家’，务川福昇实业（集团）有限公司成立后，我们头部时间想到他。”分水镇党委副书记、镇长田春玲说，只有善用“土专家”，很多田间地头的工作才能顺利开展。

　　今年5月，丁善志到务川福昇实业（集团）有限公司就职，主要从事有机肥加工、茶叶生产等工作，在他与其他“土专家”们的共同努力下，如今该公司的各项工作也渐渐进入正轨。

　　今年，分水镇产出的茶叶通过了欧盟检测标准462项指标，而这一喜人的成绩背后，谌舸功不可没。

　　作为国内知名土壤改良与茶学专家，谌舸一直致力于有机农业的研究，与分水“结缘”，则是一次偶然。

　　2020年，谌舸的妻子夏老师在新一轮东西部协作中，从珠海来到务川支教。

　　“珠海来支教的老师们常来三星村采风，一来二去了解到夏老师的丈夫谌舸是茶叶‘名专家’，这个机会可不能错过。”这时的分水镇，正要着手大力发展茶产业，却苦于产业基础薄弱，技术上比较落后，谌舸的出现让冯俊如获至宝。

　　通过不断地远程联系，2021年10月，谌舸放下手里的工作，赴分水镇开展了头部次考察。

　　“土地要改良、管护要统一、施肥也要标准。”谌舸一眼就看出了分水茶园的症结，并对症下药提出了几个关键要点。

　　在这之后，分水镇聘请谌舸担任茶产业技术顾问，而谌舸也把自己多年来潜心研究的“家底”掏了出来，帮助分水镇建立起有机肥加工基地，并在坝区开展欧标蔬菜、欧标稻谷实验田，确保技术服务团队全覆盖，不断推进农业新品种、新技术、新机具的推广运用，为该镇的内循环农业产业升级提供了“底气”。

　　如今，分水镇7000余亩茶园重新管护起来发展茶产业，以全镇8个行政村集体经济茶为引领，在茶叶基地成立示范点，从茶园土壤改良、科学管护理念和技术等方面进行创新和突破，而且这份创新和突破还延伸到了其他的农业产业上。

　　“我把家安到分水来。”看好这片土地的发展前景，谌舸在分水镇的鱼塘边搭起了住所，与分水人一同见证“有机分水”的未来。

　　“得空你们就到三星来，现在经常有游客来这里耍，热闹得很。”70岁的丁善章通过电话邀请客人来家做客，乡村“别墅”正慢慢成为飞鸟民居、名师工作室，吸引着越来越多的人流量。

　　靠山吃山、靠水吃水。这两年来，分水镇大力发展以生态旅游、生态农业为主导的生态经济，保留土坯房别墅房变民宿，巧用山水林劣势变优势，用力铺就了产业致富路，把三星村建设成为可观赏、可体验、可休憩、可教学的美丽休闲乡村，推动生态产业化、产业生态化，走农文旅融合发展之路。

　　“产业路想要走好，人才是关键。”冯俊坦言，无论是文旅路子还是茶产业路子，亦或是其他产业路子都离不开人才。

　　分水镇成立了以书记、镇长为组长的分水镇人才工作领导小组，抢抓团省委“春晖行动”机遇，大力推进“风筝计划”“飞鸟项目”，统筹引领全镇人才工作，回引本土人才带领当地群众发展产业。以农业科技服务为支撑，选派技术人员深入一线开展“农业专家服务‘三农’行动”、“点单式”农业专家库技术服务行动。另外，积极培育产业发展大户、挖掘农村致富能手，建设乡村振兴实训基地、生态产业孵化基地，活用“人才库”，在产业链上嵌实“人才链”，人尽其用，为产业发展注入强劲能量。

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