陇南市认真贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神，聚焦市委、市政府确定的11条重点产业链，实施“六个一”人才链赋能产业链工程，着力在延链补链强链、推动产业集群发展中强化人才支撑。

　　一条产业链聘请一名首席专家顾问。围绕新能源（装备制造）、核桃、花椒、油橄榄、中药材、文旅康养、白酒酿造、有色冶金、非金属、现代物流、茶叶等重点产业链，每条产业链邀请1名学术造诣深厚、有广泛影响力和代表性、能够代表行业领域前沿水平的高层次专家担任首席专家顾问，带领专家人才团队对产业链进行全链条指导服务，开展关键核心技术科研攻关，促进新技术、新成果、新产品的推广和应用。首席专家顾问由市委、市政府颁发聘书，聘期为3年，每人每年发放津贴2万元，每条产业链建设牵头单位每年安排不低于10万元的科研经费。

　　一条产业链组建一支专家人才团队。根据产业布局和发展需求，邀请国家级、省级专家和本市专家人才混合编组，为每条产业链组建一支优势突出、专业配套、结构互补、团结协作的专家人才团队，目前11条重点产业链组建的11个专家人才团队共163人，其中国家级28人、省级49人、市级38人、县级48人。每个团队设团长1名，带领团队成员开展基础研究和科研攻关，着力破解影响产业链安全、制约产业链发展的突出问题。建立切合实际的动态管理和工作运行机制，确保团队作用充分发挥。每个团队设联络员1名，负责组织协调、联系服务等工作。

　　一条产业链引进一批急需紧缺人才。全面摸排重点产业链人才队伍现状，精准掌握缺口和短板，制定有针对性的引才政策，以灵活的引才方式集中引进一批急需紧缺人才。建立特殊人才、高端人才引进绿色通道，实行“一事一议”“特事特办”。建立“事业引进、企业使用”的人才引进机制，支持“链主企业”“链长企业”引进一批专业人才。深化与省内外高等院校、科研院所和重点企业的合作交流，通过顾问咨询、培训指导、定向服务、联合攻关等形式，柔性引进一批高层次专家。

　　一条产业链建设一批实践创新基地。由产业链建设牵头单位负责，依托全市企事业单位和重点产业领域技术创新企业，采取巩固提升已建基地、根据需要新建基地等方式，为重点产业链建立产业创新基地5个、专家工作站3个、产业创新联合体2个、产学研平台1个、产业创新技术示范中心1个、产业园1个，逐一明确了基地名称、建设地点、合作单位和重点任务，着力为专家人才及团队开展科研合作和技术开发搭建交流合作的共享平台。市委组织部为每个市级实践创新基地每年给予10万元的经费补助，各县（区）对县级实践创新基地每年予以一定经费补助。

　　一条产业链实施一批重点人才项目。始终将实施重点人才项目作为牵引人才、培养人才、促进人才作用发挥的有效载体，市、县（区）组织部门和产业链建设牵头单位共同发力，积极争取省级重点人才项目、科技计划和农业林业推广项目等支持，每年实施一批市、县（区）重点人才项目，确保每个实践创新基地每年至少有1-2个重点人才项目支撑。聚焦产业链建设核心关键技术，计划实施项目60个，其中2022年至2023年22个、2024年至2026年38个。建立项目可行性分析研究机制和重点人才项目储备库，加强资金监督管理，确保项目取得人才效益、社会效益和经济效益。

　　一条产业链定向培养一批专业人才。健全完善校企联合培养机制，建立产业链人才培训基地，实行“订单式”培养和企业新型学徒制。积极争取科技部“三区”人才科技人员专项计划、秦巴山片区科技骨干示范培训项目、“西部之光”访问学者、“陇原之光”人才培养计划支持，实施“龙江之光”人才培养计划，每年专项培养专业人才100名以上。鼓励支持产业链建设牵头单位、“链主企业”“链长企业”与31个高等院校、10个科研机构签订定向培养协议，采取联合培养、集中研修、跟班学习等方式，每年培养100名以上专业人才，全力打造以产引才、以才促产、产才融合的良好格局。

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