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五类招商人的不足
正所谓「金无足赤，人无完人」，只有正视自己的不足，才能不断的提高和完善自己。今天和大家谈谈招商人普遍存在的不足，大家可以自我对比一下，有则改之，无则加勉。根据出身背景的不同，暂且把招商人分为五个派系。1、老道的园区派：在（园区）甲方或专业化运营机构内服役多年的招商老兵；2、公务员派：政府体系内从事招商的干部，包括政府招商 / 投促局工作人员、各大高新区、经开区的招商人员、政府平台公司内负责招商引资...
“抄作业”！市场化招商引资奖励如何做？北京的这份方案值得借鉴
为贯彻落实《北京市服务业扩大开放综合试点领导小组办公室关于加快“两区”建设任务相关配套政策措施的通知》中关于“探索建立市场化招商引资奖励机制”的任务要求，市投资促进服务中心与市商务局共同研究起草了《关于建立北京市市场化招商引资奖励机制的意见》（征求意见稿），现向社会公开征集意见，欢迎社会各界提出意见建议。公开征集时间为：2021年1月21日至2月20日。意见反馈渠道如下：1.电子邮箱： ...
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