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水果全产业链龙头佳沃是如何做好集团管理的?

admin9个月前 (09-21)产业地产资讯84

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  原标题:水果全产业链龙头,佳沃是如何做好集团管理的?

  佳沃蓝莓是佳沃集团的明星产品。除此之外,佳沃还有猕猴桃种植、佳沃鲜生活、种苗、龙冠茶业、葡萄酒等几十家子公司,是中国蕞大的水果全产业链企业。

  如此庞大的员工规模和子公司构成,佳沃是如何做好集团管理的呢?

  今天,我们就为您介绍佳沃、维尔利等行业龙头都在用的薪人薪事【集团智数】,帮助集团企业打破信息壁垒,实时、精准管理子公司!

  51维数据看板 信息精准 实时掌握

  数据是一家企业蕞重要的资产,但大多数集团管理,往往会遇到以下4大难点:

  薪人薪事化身集团“数据中台”!子公司与集团共用一套系统,所有动作操作留痕,系统记录、分析,数据直接回传总部看板,帮助集团实现实现信息统一、实时、高效!

  传统方式下,由于缺乏标准的数据治理办法,各子公司往往数据独立、口径不一致;或是同一个数据,A子公司有、B子公司缺失,数据完成度差。当集团需要评判后续业务规划时,参差不齐的数据反成累赘。

  解决问题的关键在于:统一数据口径与标准!

  通过薪人薪事,集团与各子公司HR共用一套数据标准。当子公司HR在线办理人员入离职、调薪、晋升等工作时,系统自动归集数据,智能计算51维人力指标。

  总部HR再也无需强调数据标准,子公司HR也无需刻意维护,薪人薪事助你实现标准统一、数据严谨!

  统一标准是基础,但如何让数据更实时呢?

  传统方式下,集团HR需要通知子公司制作报表,往来沟通耗时,结果刚收上Excel表,子公司可能又有人员变动了!

  通过薪人薪事,集团随时可查人力看板,让信息传递更及时!

  例如,当集团HR查看全集团人员概况时,只需选中集团总部,系统则可呈现全集团人员概况实时看板、细分数据;同理,当集团HR需要查看某子公司数据时,只需切换到该子公司即可。

  各子公司往往会招聘相似人才,但当信息无法互通时,就会出现管理内耗,如新人入职后才发现TA任职过其他子公司,或人才流失后才发现其他子公司正需要这类人才……

  通过薪人薪事,集团HR可实现横向对比、人才甄选,让信息互通!

  当集团需要选拔优秀人才时,HR可通过薪人薪事选取不同子公司的储备人才,进行人才甄选;

  当集团需要衡量不同子公司组织效能时,集团HR也可选取相应子公司,系统智能生成对比看板,帮HR快速支持企业决策!

  一个HR系统好不好用、是否高效,关键有二:是否贴近HR使用场景,以及是否能在紧急时刻快速支持!

  作为HR,你是否遇到过老板突袭,临时要报表?或开会时突然要数据,等做完报表却到下一个议题了;甚至当老板在出差路上时,Excel大文件无法传送,更是尴尬!

  现在,HR再也不用担心!你只需选中相应看板,即可分享看板链接,指定人员实时查看,保证会议信息同步,也无惧紧急情况与网速尴尬!

  好的集团管理,数据治理是根本!精准、实时、方便的薪人薪事【集团智数】,还不赶快来试试?

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标签: 产业链管理
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