中国山东网-感知山东6月17日讯/strong夏日,潍坊潍城风景美如画、发展势如虹,全区上下锚定目标、踔厉奋发的身影是蕞靓丽的风景。服务企业专员走进工厂车间、项目建设现场,讲解政策、纾困解难hellip;hellip;3000多名机关工作人员穿上红马甲,清扫卫生、秩序引导,全体党员干部下沉社区一线,排忧解难、化解纠纷hellip;hellip;党员干部决定一个区域的发展速度。今年以来,尤其是在深入学习贯彻省党代会精神中,潍城区大力倡树ldquo;严、真、细、实、快rdquo;的作风,党员干部保持雷厉风行、立说立行的状态,用心谋事、用心干事、用心成事,全面建设现代化新潍城、打造潍坊城区西部高质量发展中心。/pp style=caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);一场触及灵魂的讨论,凝心聚力、提振精神。潍城区组织机关干部开展ldquo;打造潍坊城区西部高质量发展中心,我能干什么、干了什么、准备干什么rdquo;大讨论活动,激发了干部ldquo;敢叫日月换新天rdquo;的实干精神、ldquo;愚公移山不怕苦rdquo;的攻坚精神、ldquo;咬定青山不放松rdquo;的担当精神,树立事争一流、唯旗是夺工作标准和境界。/pp style=caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);比担当、比干劲、比能力,工作要过得硬、对得起自己的岗位。如何提升干部队伍的能力?潍城区立足省市对工作创新的部署要求,以全省ldquo;十大创新rdquo;为引领,用创新实干来打开和推动经济发展格局。/pp style=caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);ldquo;聚焦创新突破基层治理,我们提出了围绕织密一张网络lsquo;分头干rsquo;、完善一套机制lsquo;抢着干rsquo;、制定一项规划lsquo;盯着干rsquo;、擦亮一个品牌lsquo;比着干rsquo;等党建引领基层治理ldquo;十个一rdquo;措施,在基层治理的头部时间、头部现场,考察考核干部,调动干部积极性。rdquo;潍城区委组织部副部长宫世伟说。/pp style=caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);一分部署,九分落实。潍城区以结果为导向,塑造广大党员干部雷厉风行的工作习惯,对各项工作不仅注重过程,更注重结果,将目标定位在干事创业上、把精力放在提高能力上,打造效率高效、求真务实的干部队伍。ldquo;五一没休假,靠在项目现场赶工期,就是要把因疫情推迟的工期赶回来。rdquo;西关街道分管项目建设的副主任李东翰介绍说。/pp style=caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);打造境界一流、标准过硬的干部队伍,潍城区把干部干事创业的境界标准作为重中之重,紧紧抓在手里不放松,彻底打破部分干部只求过得去、不求过得硬的作风,把工作的标准和境界提上来,干部精气神打起来。/pp style=caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0);当前,潍城各重大重点项目工程建设不停歇,在鲁中大马力拖拉机农机具产业园、均和云谷middot;潍城科技谷等项目现场,工作人员正加班加点抢工期、赶进度。今年,潍城计划实施过千万元重点项目174个,其中过亿元项目129个,站南广场综合开发等过10亿元项目20个,国欣康养综合体等9个项目入选省重大重点项目,全区项目建设按下ldquo;快进键rdquo;。/p

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