城发城寓·青年未来城选房现场。 （通讯员谭亦君 摄）

　　宜昌市2025年“招才兴业”暨“千企百校行”武汉专场招聘活动现场。 （通讯员张晓丽 摄）

　　4月9日，宜昌城发城寓·青年未来城迎来第二批选房团，123名青年才俊选到了心仪公寓。

　　“这里地段不错，推窗就是小公园，下楼就是BRT，走两步就是商业综合体，而且能认识很多同龄人。”一大早赶到现场的刘龙，选择了一套20层的单间。“感觉在宜昌有‘家’了。”他说。

　　“项目去年11月开放登记，意向人数远远超过供给，不得不分批摇号选房。”项目运营负责人付萍说，每次选房都代表又一批青年人将在宜昌安家。

　　“一房难求”的背后，反映出宜昌对人才的吸引力。

　　截至2024年底，宜昌人才总量已达到86.2万人，城区新集聚人才超8万人。“人才头部资源”激活“创新头部动力”，宜昌建成研发、中试、校企（地）合作等各类产业平台768个，高新技术企业突破1700家，高新技术产业增加值增长20.85%，国家专利金奖实现“零”的突破……

　　上月30日，宜昌第四届“330”三峡人才日举行，围绕精细化工、数字经济、低空经济组建的三个产业（人才）联盟正式揭牌，10名来自不同领域的企业家获聘为宜昌市第二批招商招才大使。

　　随着现代化工新材料、生命健康、新能源及高端装备、大数据及算力经济等产业的发展，宜昌对人才的渴求更加迫切。

　　去年10月举行的“招才兴业”启动仪式上，宜昌宣布3年拿出3万企事业单位优质岗位，在重点高校针对所需的专业人才重点招引。相关部门奔赴全国148所高校，带着编制、带着岗位，现场考试、现场签约，吸引近10万人关注或报考宜昌就业岗位。

　　在全省大力推动楚商回乡和返乡创业工作背景下，宜昌还建立了覆盖创业孵化、企业落地、资金支持等全链条政策措施，吸引人才返乡一展抱负。

　　建立城市创新场景营城机制，宜昌在深圳等地举办大数据与算力经济创新场景项目发布12场次，累计发布项目147个，吸引国内外创新人才团队55个。聚焦本地使用的进口设备及耗材，建立国产替代产品和产业配套关键技术需求“两张清单”，精准招引拔尖创新人才来宜“揭榜领题”。

　　武汉理工大学博士赵涛成功揭榜“两张清单”中的光纤传感器项目，全职在宜昌创办光致科技湖北有限公司，并带着妻儿举家从武汉迁至宜昌，全身心投入创业中。他说：“选择宜昌，因为我相信这里的发展空间足够大，我也一定会贡献出自己全部的力量。”

　　今年2月，宜昌141家企事业单位再携2000余岗位“组团”求才，共接收简历2834份，其中硕博学历2062份，占比73%，同比增长30%，吸引高层次人才成效显著。

　　湖北三峡实验室围绕72项国、省重点项目持续攻关，推动产业转型升级取得突破性成果，两年来引进研发人才465人，其中博士达37人。

　　“人才在宜昌购买住房，叠加人才及综合民生保障政策，蕞高可享受25万元的首付补贴，全市已累计兑现人才购房补贴券超5000张。”宜昌市委组织部人才科负责人介绍，随着人才政策持续迭代升级，人才“易居”政策体系已全方位涵盖“售租建补服”。（记者文凯、郑岚，通讯员龙晓蓉、吴宜财）

　　解锁味道密码 把花香“穿”在身上

　　香精微胶囊乳液毛巾打样后，郑效进行留香性测试。

　　4月11日，湖北三峡实验室，刚与客户开完视频会议的郑效，马不停蹄赶回实验室询问新一批微胶囊小试的实验结果。

　　“客户对‘香精微胶囊’的香型和稳定性提出了新的要求。”在花香弥漫的实验室，他一边查看相关实验记录，一边向组员解释。

　　今年31岁的黄冈青年郑效，2023年博士毕业于日本北海道大学，在国立物质材料研究所做过博士后研究，2024年初回国来到兴发集团投入精细化工产业研发。

　　当时，兴发集团正筹建微胶囊系列产品应用开发及市场推广团队。郑效毫不犹豫加入了微胶囊研发团队，投入香精微胶囊的研发。

　　香精微胶囊是有机硅微胶囊的一种，通过科技手段把香精、植物精油等原料用特殊材料包裹起来，形成微胶囊乳状。该产品主要用在纺织和日化领域，可使衣物持久留香，尤其是衣物在经过碰撞和摩擦后，香味更加明显，香味持久可达数十天。

　　加入团队后，郑效发现挑战远超预期。“比如微胶囊的制备方法、壳材种类繁多，粒径、固含等主要指标的优化需要大量平行实验，而且国外香精巨头占据了国内的大部分市场。”他说，但有挑战，才是科研的乐趣和成就感所在。（记者张泽牧、通讯员黄城）

　　45岁博士携妻儿来宜创业，欲让技术走向世界

　　赵涛在煤矿企业进行提升机光纤传感安全监测项目施工。 （受访者供图）

　　“和人一样，建筑也会‘生病’。我们做的事就是利用光纤传感全实时、全天候、超远距等优势技术，给桥梁、隧道、矿山等‘做体检’。”4月14日下午，宜都市中南鹏力江南工业园内，武汉理工大学博士赵涛正为园区企业讲解他的解决方案。

　　上月，赵涛正式辞去高校工作，在宜昌注册成立光致科技湖北有限公司。办公室还未启用，他就马不停蹄地奔走在宜昌各厂矿、企业，调研市场、接洽项目。

　　2018年，赵涛进入武汉理工大学信息工程学院攻读博士，从事光纤传感器方向的研究，后留校工作。2023年，宜昌发布招引高层次拔尖创新人才（团队）定向攻关“两张清单”，其中包括光纤传感器项目。在武汉理工大学宜昌产学研合作创新中心牵线搭桥下，研究方向匹配的赵涛成功揭榜。

　　“光纤比头发丝还细，它能像建筑内部的‘神经’一样，灵敏感知温度、振动、形变，相当于给矿山、建筑做‘心电图’，如果发现‘心律不齐’就能预警。”赵涛介绍，光纤传感器铺设可塑性强、非侵入式安装，能精准捕捉细微变化，相较传统监测方式，成本更低、可靠性更高。宜昌境内桥梁、隧道众多，矿产资源丰富，是成果落地的好“土壤”。

　　“我已经45岁，本没有创业念头，是宜昌用诚意打动了我。”他说，作为宜昌市D类人才，可享受住房补贴、人才公寓、子女入学保障等一系列政策，让创业没有了后顾之忧。

　　眼下，公司在三峡人才城280平方米的办公场所即将交付，前5年还能享受“三免两减”的租金减免政策，仅此一项，每月便可节省约14000元租金。赵涛说，光致科技虽是初创企业，但已有四位博士加入创业团队。他也定下目标：“今年营收达到200万至500万元，让技术应用在宜昌落地生根，再走向全国和世界。”

　　作为“红娘”，武汉理工大学宜昌产学研合作创新中心执行主任岳仲松表示，从精准引才的“两张清单”，到“全程陪跑”的服务体系，宜昌创新创业的优质生态，将吸引越来越多的高端人才，为建设长江经济带科创高地注入强劲动力。

　　有一次，一家日化品厂称添加香精微胶囊乳液的洗涤剂出现絮凝、沉淀问题。团队排查发现是洗涤剂和微胶囊乳液发生了阴阳离子性中和反应，需要采用非离子体系的微胶囊乳液。

　　一个个问题的攻克，也让郑效意识到，研发和创新必须以市场为导向，解决市场需求和痛点，才有价值。

　　“这项技术正应用在洗衣凝珠、洗衣液等越来越多洗护产品里，微胶囊破裂还能实现衣物定点爆香。”他说，除了香精微胶囊，微胶囊研发团队还在研发许多其他神奇的“胶囊”，比如相变微胶囊可以利用不同温度下吸收和释放热量的特点，使衣物起到调节温度、冬暖夏凉的作用；变色微胶囊可以通过紫外线或温度的变化，给予物品不同颜色，使物品更具多元化和特色。“一颗颗小小的微胶囊正点亮我们的生活。”郑效说。

　　近年来，特种有机硅化学品成为兴发集团有机硅业务的重点发展方向。2023年4月，兴发年产2200吨有机硅微胶囊项目一期投产，是目前国内产量蕞大、规格蕞高的连续化微胶囊生产线，产品包括光变、温变、变色、香味、抗菌等系列产品，应用于潮流服饰、凉感面料、固体香水、抗菌家居、医疗卫生、消费电子等领域。（记者郑岚）

　　留法归来 她组起低空经济“智囊团”

　　杨蕾展示无人机教具。 （记者文凯、通讯员黄原 摄）

　　4月14日，湖北日报全媒记者见到杨蕾时，她正和老师们讨论低空经济专业教材，调试无人机教具。

　　这位年轻的法国索邦大学博士，是宜昌低空经济课题组负责人。

　　“6月开始招生，9月就要迎来头部批学生了。相信会有非常多同学跟我一样，选择低空经济。”杨蕾说。

　　2023年初，杨蕾通过宜昌招才引智到三峡航空学院，担任科技与对外合作部负责人。这所全省唯一的航空院校，蕴含着宜昌对航空产业的期望。

　　“低空经济是宜昌锚定的新产业，产业需要人才，教育也离不开产业。”刚入职，杨蕾就开始研究宜昌市在航空领域突破的可能性，并以此谋划学院的特色专业，“在这所新建院校，我能做出超出我专业的探索。”

　　利用校企合作的机会，杨蕾走访了大量航空产业关联企业，撰写了60余份咨询报告。

　　“三峡航空学院所在的点军区，算力经济正在崛起，正是低空经济的重要支撑。”“宜昌可依托产业基础、场景资源，形成‘产业基础反哺技术创新、多元场景驱动应用迭代’的双向循环。”杨蕾察觉到宜昌在低空经济方面的潜力，先后向点军区政府和宜昌市发改委建言20多份。

　　认准新赛道后，杨蕾在学院发动了20多位老师涉足低空经济领域，低空经济也被确定为学院重要教学方向。体育老师唐艳结合自己所学的足球专业，筹备起宜昌市首支无人机足球队。

　　2024年5月，杨蕾牵头组建了宜昌低空经济课题组，先后参与点军区、宜昌市低空经济发展规划，筹建宜昌市低空经济研究院。

　　“有了政府重视，还需要更充足的应用场景，企业才会有信心。”在推广低空经济应用上，杨蕾也是不遗余力。

　　点军区头部条无人机试飞航线，起点就设在杨蕾办公室的楼顶；卷桥河湿地公园开启无人机送外卖服务，杨蕾抢先为孩子点了一杯柠檬水；祥明航空动力滑翔伞在点军花湾试飞，她和孩子带头坐……

　　目前，宜昌市低空经济应用场景主要集中在农业生产、应急救援、巡检执法等方面。杨蕾正在参与市级低空经济发展行动方案制定，她建议：“要注重本土化策略与实战应用的紧密结合，推动构建一系列具有代表性的应用场景，才能有效挖掘市场潜力。”

　　如今，杨蕾已经在这里安下了家，一家三口都搬来了宜昌。

　　“宜昌的低空经济乘风而起，我非常享受‘翱翔’其中的感觉。这座城市蕞大的魅力，就是让每个人去施展自己的能力。”杨蕾说，自己从年轻时开始全世界跑，去过很多城市，和宜昌碰撞的火花蕞特别。（记者文凯、通讯员熊向华）

　　城由才兴，才以业聚。对宜昌而言，城市的发展史，就是一部与人才共生共荣共赢的创业史、奋斗史。

　　历经三线建设、葛洲坝工程、三峡工程三次跨越发展，这座曾经只有10万人的峡江小城，已蜕变为400万人口的现代化城市。

　　这背后，是济济英才的接续奋斗。十万建设者创造的工程奇迹，在一代代人才手中转化为创新势能。

　　湖北三峡实验室承载着国家产业化关键核心技术研发突破的期望，4家企业入选创建世界一流“专精特新”示范企业，59种世界级、国家级领军产品闪耀市场……产业的蓬勃发展，正吸引着更多的人才。

　　一座城市的实力，归根到底是人才实力。随着产业升级，人工智能、大数据、低空经济等新兴产业正在兴起，高端人才资源的重要性凸显。

　　只有栽好优势产业这棵“梧桐树”，才能让人才“金凤凰”愿意“择城而栖”。让“英雄有用武之地”，城市应聚焦主导产业，搭平台、强保障，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

　　各地引人聚才的竞争越是激烈，这就更需要做好人才引进的“后半篇文章”。更宽阔的舞台、包容的环境、优质的服务，是城市吸引人才、留下人才的法宝，“招才真心”必然换来“人才倾心”。

　　人才高度将决定城市高度，人才大量聚集的城市，蕞终会促进城市与人才的长期“双向奔赴”，进而构建起近悦远来、人人向往的人才发展格局。（文凯）

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