为精准推进人才服务,构建蕞优人才生态,助力区域产才融合发展,2月11日,浙江省杭州市临安区人力资源和社会保障局联合区人力资源服务产业园,创新打造“喜乐元宵·就业同行”人才服务品牌活动,通过“政策直通车+岗位直通车+幸福直通车”三维服务体系,将人才服务延伸至胜联社区“蕞后一公里”。

　　在人才政策服务专区,临安区人社局组建“金牌服务团”,针对不同群体定制服务方案,提供创业就业、职业培训、职业指导、社保等政策咨询服务,为技能人才推介“天目工匠”培育计划,为高校毕业生讲解“青年驿站”免费入住政策。现场设置“人才码”申领专窗,人才可凭“码”享受技能提升补贴、生活补贴等20余项政策服务,一“码”集成、“码”上兑现。

　　聚焦智能制造产业需求,活动特别设置“临安智造”招聘专列,组织滨河财富工厂、联东U谷两大智能制造园区,携南都电源、凤凰电子等重点企业,精准投放电气工程师、数控技师等中高端岗位。招聘现场气氛热烈,企业招聘人员与居民们面对面交流,介绍企业情况和岗位要求。不少居民当场投递简历,与企业达成初步就业意向。现场了解岗位的一位王女士说道:“这次招聘会刚好都是周边的企业,不仅交通方便,而且岗位也符合我的期望,我已经投递了简历,希望能顺利入职!”

　　临安人力资源服务产业园创新打造“人才全生命周期服务链”:设立职业发展评估站,为求职者提供求职登记、职业能力测评和职业规划服务;开通“入职无忧”绿色通道,配置专属服务管家跟进入职全流程;特别设置“人才安居”服务台,整合住房保障、子女教育等8大生活服务事项。现场还设置了“缘聚临安”交友专区,以传统节日为媒,促成青年人才建立深度联系。

　　活动现场张灯结彩,大红灯笼映照着“临安智造”招聘展位,汤圆香气萦绕在政策咨询台间。社区工作人员特别安排民俗体验区,居民们围坐制作象征团圆的汤圆,待热气腾腾的汤圆出锅,人社局干部与求职者共品传统美食。“吃着甜汤圆聊着新岗位,这种接地气的服务真暖心!”从事数控操作的李师傅点赞道。

　　临安区人社局负责人表示,下一步将持续深化“人才服务进社区”模式,打造临安人才服务“暖心包”,构建“15分钟人才服务圈”,让更多人才“近悦远来”共建临安。（供稿:临安区人才管理服务中心）

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