在近日的一场内部会上，阿里合伙人樊路远针对灵犀互娱的发言引发了广泛关注和争议。他直言不讳地指出灵犀团队没有阿里血脉，并对其缺乏阿里文化精神表示不满。樊路远的发言充满了爹味，不仅引来了掌声，也让不少人感到震惊。

　　樊路远在会议中提到，灵犀互娱在前三年的发展中还算正常，但其后表现却令人失望。他质疑灵犀在企业文化、价值观和理想使命等方面并未与阿里形成有效共识，甚至用走火入魔形容灵犀的发展状态。他直言：“过去五年、十年，你们可能只是偶尔理解阿里，而这家公司在以前的管理层带领下已经出现了不少问题。”

　　值得一提的是，他对灵犀互娱旗下游戏《三国志·战略版》的评价也相当犀利，明确表示该游戏在推出五年后未能带来任何创新。樊路远强调：“不要吃老本儿了，你们很危险。”他对灵犀在离开阿里大文娱后的独立发展存有疑虑，认为这样的小团体文化只会让灵犀丧失市场竞争力。

　　樊路远还提及了灵犀负责的《三国志·战略版》，表示这款游戏的成功与阿里文娱的支持密不可分，认为若没有阿里的助力，现在的灵犀可能早已不复存在。他对灵犀未来提出了颇高的期许，期待其在未来的八年中能够跻身中国游戏公司前三名，力争成为行业领军者。

　　此次发言不仅引发了关于灵犀内部文化的反思，也让外界开始关注阿里如何整合旗下的文娱业务。樊路远主张，灵犀要具备阿里精神，并指明未来的发展目标，将灵犀打造成全国第三大游戏公司。他深知中国游戏市场的巨大潜力，并强调未来五到十年，全球游戏产业70%的收入将会来自中国公司。

　　然而，他对灵犀游戏团队的不满，尤其是在团队成员的职业素养上，也引来网络热议。他曾在会议上要求团队成员在开会时集中精力，批评他们看手机的“臭毛病”，并用罚款作为警告，显示出他对团队文化力度的重视。

　　此次争论不单是樊路远对灵犀的严厉批评，更反映出企业在快速发展中不可避免的文化冲突。灵犀互娱未来如果能在樊路远的指导下重新焕发活力，是否能真正实现他设定的目标，还有待进一步观察。尽管争议重重，但也为灵犀今后的发展指明了方向。返回搜狐，查看更多

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