正好因为疫情，所以选择了线上面试，其他人是线下的，正好有个学长是hr，就直接通过微信进行视频面试

　　对简历进行深挖，主要是针对个人的性格进行了解，问你能不能吃苦，对加班的了解等等，有关专业的知识面试官表示入职后会有培训，不会太难

　　宣讲会第二天就先群面。八个人，三个面试官，有一个应该是HR在角落默默观察，另一个是走来走去观察我们的主面试官，蕞后一个是女面试官。题目就是西天取经团队成员重要程度排序。

　　然后直接复面。2个面试官，其中一个是前一天那个角落默默观察的HR

　　复面问的是先是对岗位的了解，简历相关内容，蕞有成就的事儿，蕞有挑战的事儿，认为自己优势在哪，三个词概括自己，为什么不去做本专业相关的工作之类的。。 人都还挺好的，愿意听我瞎bb..

　　销售经理面试经验(上海) - 中南高科

　　市场研究面试经验(广州) - 中南高科

　　山东区域工程岗面试经验(山东济南) - 中南高科

　　56网运营专员面试经验(上海徐汇) - 中南高科

　　招商管培生面试经验(上海) - 中南高科

　　市场营销策划面试经验(武汉) - 中南高科

　　管培生面试经验(南京) - 中南高科

　　工程经理面试经验(佛山) - 中南高科

　　工程管理面试经验(深圳) - 中南高科

　　管培生面试经验(合肥) - 中南高科

　　工程管理岗面试经验(北京) - 中南高科

　　投资岗面试经验(济南) - 中南高科

　　招商专员面试经验(西安) - 中南高科

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
或微信/手机：13524678515; 13564686846; 13391219793 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号，以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号