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中南集团下属中南高科怎么样?

admin6个月前 (09-21)产业地产资讯36

  多业务并行,不再单一靠园区招商获利,产业服务板块日益增强,逐渐平衡招好商的同时赋能产业服务。全国项目增加,但速度放缓。22.3.3

  可能因为这家企业日渐提升的曝光率和争议,很多人一搜知乎就看到我对于这家企业的这篇分享,有人说这家公司还行,有人说这家公司差爆了,试问,哪家公司不是呢?万科中海,业内老大,很好吧,有员工照样骂他,成熟企业都如此,发展中企业何尝不更是。只能说,对的人留下来,不对的人可能在其中撞头了流血了然后骂骂咧咧走了,虽然受伤了但也及时止损了,咱们倒不必逢人便说这什么破公司,谁谈恋爱还没遇到过渣男,不喜欢离开便是。多一点包容放过的是自己,哪怕和一万个人说这家企业不好,该去的还是会去,各种体验,各人自知。

  现在80多个项目,离今年100个项目的小目标近了一些,除此之外,中南高科还增加了产业服务集团。20.9.4

  中南高科—守住中国创新,总是推动中国制造业发展(中南董事长陈主席的目标愿景)。

  成为集合产业链、产学研、资本、运营、孵化器等多方资源的超级平台,守护中国的创新力量,助力中国产业转型升级,为国家振兴实体经济提供全新动能。

  目前入驻全国40个城市,57个项目(截止到19年11月份数据),今年会达到50城,100园,在21年或者22年上市。20.1.3

  鉴于蕞近对企业了解又多了一些,来做一点补充:中南高科目前是三个产品线,产业综合体,产业园区和产业小镇,已经进入全国40个城市,有近55个项目,主要以产业园区为主,体量在300~1500亩,园区内主要是厂房和中试研发楼,说到产业,大家可能不免联想到华夏,但是中南高科和华夏的模式有很大的出入,华夏幸福基业做的是产城,一二级联动,项目体量大,开发周期长,资金压力大,但中南高科是走三快一好的路线,高周转,短期摆脱了传统的产业模式,但是由于缺乏整体的产业运营和实体经济服务,所以在产业方面又显得单薄一些,但是由于企业发展时间不长,不同阶段有不同的目标,短期上是冲规模,冲业绩,所以也是可以理解目前的一个状态。

  下面也有朋友说了中南高科的一些缺点,的确,客观角度来说,每一个企业都有或多或少的问题,中南高科成立时间短,14年成立到今天不过才5年时间,一个5年的企业能有这样的发展速度,我觉得是喜人的,但是在这个过程中,企业的精细化标准化管理必然不完善,如果有看工作机会的朋友正在纠结要不要去这家企业,我个人建议要先考虑好自己的发展方向,其实不论做住宅还是做产业,方法论上是没有太大区别的,关键在于怎么去看待这个方向在未来的发展趋势。传统地产马上又要结束一个十年,未来的十年,是群雄涿鹿的十年,中小房企依旧难以生存,头部资源相互流动,大鱼吃小鱼……但是产业不同,中国搞产业才多少年,伴随着中国经济的发展、城镇化的进程,产业一定会越来越多受到市场的欢迎,只是现在的问题是,如何在企业、政府和产业地产开发商之间去做一个更好的平衡……19.11.1

  中南高科是中南集团下属的一个事业部,也可以理解为一个版块,主要做产业地产,像产业小镇、产业园区、产业综合体等,产业小镇的话后期可能会带有少量的配套商业和住宅;从全国着眼,中南高科的发展态势目前来看还是不错的,全国大概有40多个产业项目。住宅受制度调控变数较大,但是产业在当下还是比较热门。薪资水平的话,要看级别,看区域,看人选,所以薪资没有一个固定的参考。地产人薪资虚高的现象还是不少的,前几年又是“薪资红利期”,很多地产人经历过大幅度涨薪,甚至依靠跳槽来升级赚金币,当市场回归平稳和理智,涨薪这回事也就会回归到合理的区间。19.6.23

  公司政策每三个月一变,急着招人,急着裁人,不讲道理,薪资调整随意而为,集团总部一帮小白,只提意见不敢担责任不敢拍板,所有事一言堂。

  公司不大,大公司病不少,官僚主义严重。

  每个巨人背后都有各种负面消息,相对而言,中南置地还是不错的

  千万别去,公司管理混乱,招人时不择手段,裁人时随意得很

  中南高科主要做地产中的园区地产,在全国也有一些项目,不过跟专业做园区地产的老牌地产企业来比就较为稚嫩,起步时间不长,行业影响力有限。不过正因如此个人发挥潜力很大,同时集团有意中南高科的上市计划,很多朋友跳过去想拿高层原始股,性价比高。

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