为进一步推动开发区各产业链企业党组织互联互动，以高质量党建服务高质量发展，今年以来，天宁经济开发区打造产业社区“链”盟党建品牌，落实“链”盟党建“筑基、固本、育才、延链、铸魂”五大行动，把战斗堡垒建在“链”上、把服务赋能聚在“链”上、把协同发展融在“链”上，实现“党建先行、链式驱动、一体发展、共进共赢”。

　　搭建“合作链”，筑强基层战斗堡垒

　　深化“开发区党工委—产业链（园区）党委—企业（联合）党支部”三级网格党建模式，设立“链”盟党建办，开发区党工委书记担任“链”盟党建工作第一责任人，开发区组织人事局负责日常工作，不断完善一级抓一级、层层抓落实的工作机制。成立链盟专家团，为链盟及其成员成长提供各类顾问辅导。“链”盟内采取“1+X+Y”模式，以产业社区为核心，X个产业链同Y个各方资源建立“朋友圈”，吸纳行业企业及部门单位党组织“统抓共建”，赋能企业抱团发展。

　　依托检验检测、新一代信息技术、数字经济、智能制造、纺织行业等重点产业链，组建挂钩点领导任党委书记、产业链龙头企业党员任副书记、相关机关工作人员任委员的“龙头企业+上下游企业”产业链功能型党委；依托开发区商会协会，组建商会会长任党委书记、代表会员企业党员任党委委员的“商会协会+会员企业”功能型党委。聚焦队伍建设，选聘任用10名“全科优秀”的党建指导员，纳入开发区青年干部培养体系，打造素质优良、结构合理、专兼职结合党建指导员队伍。同时在检验检测产业园成立开发区非公党支部书记学院，开展产业链党组织书记轮训工程，强化带头人队伍建设。

　　深化“服务链”，建立联盟常态运行体系

　　以园区党群服务中心为枢纽，联结附近各领域党组织，整合园区内外各类阵地资源，推动园区内企业与附近村（社区）、行政事业单位开展结对共建活动，扩大党群服务中心辐射范围，提升园区党建影响力，打造“五分钟党建服务圈”。设立“链”盟学院，提供外出培训机会，特邀嘉宾授课分享，提升“链”盟党务工作者懂经济、会业务、善协调的综合服务能力，提高园区、企业服务效能。

　　立足“数字+党建”增强数智技术运用，升级“智慧e家3.0”现代化智能党建平台。搭建服务与需求两大模块，精准推送产业政策、服务资讯和活动内容等，企业也可自主线上发布服务需求，由开发区党工委帮助对接。完善积分机制，企业可通过提供场地、开展共建活动等提升支部积分，年底对组织和党员进行全面评价衡量，实现以服务换服务，以资源享资源。

　　强化政治领航，开发区党工委印发《关于进一步加强基层党支部规范化建设的实施意见》及《关于开展开发区非公企业党组织“五型”晋档升级管理的实施意见》，完善党建阵地和监督激励机制，规范链上队伍、制度、政治生活和主题活动，提升非公企业党支部建设质量。

　　探索“共富链”，持续澎湃发展新动能

　　充分整合开发区内的信息、阵地、文化、人才、资金等优质资源，既要用好盟内“存量资源”，也要引入盟外“增量资源”，建立政企联动、党员联育、党日联办、党群联带、发展联促的“五联”机制。“链”盟成员自愿签订共建协议，自觉参加共建活动，自主实施共建项目，探索实现园区党建工作整体提升的有效路径。

　　探索实践“一站式办公、一条龙服务、一次性办结”的工作模式，以服务党群、服务企业为先，把物业服务理念引入党群服务，整合开发区相关职能部门资源，试行“微距服务”模式，帮助园区企业解决实际难题，为园区转型发展保驾护航。

　　强化供需对接，系统梳理产业链党组织的党建难题、发展需求等，建立“需求、活动、共享”等3张清单，提供“菜单式”精准服务。每年协商推出一批办实事项目，明确责任主体、完成时限等，形成目标明确、责任明晰、措施具体的项目化管理运行机制，助力产业链发展。

　　今年以来，开发区不断推动“链”盟党建服务效能，全年深入链上企业一线余次，与“机关支部助企纾困”行动有效融合，刚性落实各级惠企资金9578万元，累计协调惠企融资6.3亿元，全年普惠金融“首贷户”超140家，解决公交线路优化、园区公共配套、入驻落地手续等50余个堵点问题，助推链上企业发展进入“快车道”；链上企业围绕企业科技创新、数字化转型升级、项目推进等方面开展沟通及信息共享，形成链盟党建引领下的发展链式反应。全年通过链式招商，新招引项目89个，总投资超200亿元。“链”上企业规上工业产值216.6亿元，同比增长4.3%，核算行业服务业营业收入97亿元，同比增长10%，市场占有率、科技含量均有显著提升，实现产业链上下游企业融合发展，产业链党建工作和生产经营获得双丰收。（许烨）

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