联东集团怎么样？为什么一个岗位100来个猎头联系，而且1一年多了还没关闭？

　　最近在面联东，这家招人的主力渠道就是靠合作的猎头公司（kanzhun上，面经占比约40%以上来自猎头），也一定程度反映了某些问题吧。 个人感觉企业内部应该存在一些混乱，民营企业，多少存在一些风气吧。至于开出的高于市场的价格，实际构成及发放情况，这个只有去了才知道了

　　联东集团值得去吗？谁能分享一下在联东上班的感受呢？

　　个人认为还是值得的。进入联东集团也快2年了。工作氛围挺舒服的，待遇不错，部分岗位还有提成。感受就是：有压力，刚开始需要适应一个阶段，后期慢慢就好了。喜欢接受挑战的可以来，多劳多得很公平。另外，公司实行的是扁平化管理模式，就是说没有那么多复杂的工作关系。这一点对稍微有点社恐的我比较友好。

　　有没有在联东集团工作的，做了多久？有什么感受？

　　我在联东集团工作5年了，公司福利待遇什么都不错，不知道你是什么岗？这么长时间在这里我对自己的工作很有感触，做招商，竞争主要就是业绩这一块，多劳多得的，扁平化管理高层对员工的工作情况比较关注。刚开始的时候有点跟不上节奏，努力适应了就好了。多劳多得很公平，整个公司的氛围和谐，很舒服，同事之间存在竞争也有很多合作。同事之间的工作关系这方面，是我最喜欢的，人际关系简单。

　　有人能分享下联东集团的工作体验吗？

　　要是体验感可以打分的线分。虽然人们对于工作的看重点都有些不太一样，但对于工作薪资的看重程度肯定是一样的。在联东集团只要做得多，那工资也会更多，同时他的晋升机制也非常的透明、公正，在这里，只用认真做好工作就行，没有那么多的烦心事。

　　你指的是个人发展还是企业发展？企业发展的话联东还可以，现在大环境不好，这家企业是相对来说比较稳健的，这与企业的战略有关，联东不是一家冒进的公司，一直以来都是稳步的在走。个人发展来说主要看人吧，每个人的感受不一样，任何公司都有优点和缺点，主要看你想要什么，要一份稳定向上的工作，在联东只要肯干应该问题不大。

　　联东集团怎么样？为什么一个岗位100来个猎头联系，而且1一年多了还没关闭？

　　我是和联东合作的猎头。以上的问题根据我的了解来回答一下： 一个很普通的职能岗位，疫情开始， 陆陆续续近百个猎头联系，总觉的很好奇？ 1、是这个岗位很难找吗？——但也就是一个很常规的职能岗位 目前我们和联东只合作了一个“储备总经理”的岗位。这个岗位背景是源于联东在目前300个园区的基础上，未来要发展到800-1000人，人才缺口比较大。而他们的要求很高，现有行业人才供应不上。 目前这个“储备总经理”计划，由董事长…

　　联东集团高级副总裁粤浦科技总裁肖云一行到访人民汽车城考察交流

　　9月10日，联东集团高级副总裁 粤浦科技总裁肖云、助理总裁刘云斌、粤浦科技（武汉公司）总经理朱良瑛、产业总监谭晓骏一行莅临人民汽车城（武汉）考察交流。人民万福集团总裁 人民汽车城董事长陈林锋、人民汽车城总经理李勇飞等公司高层领导热情接待。 [图片] 肖云一行先是于沙盘区实地参观了解人民汽车城（武汉）项目建设、运营模式、规划布局、未来发展等情况。随后，双方就未来发展合作进行深入探讨和交流。 [图片] ▲联东集团高级副总裁 …

　　仅根据自己男朋友的经历发表一些看法供你参考。我男友中建-碧桂园-联东，工作量挺大的，项目考核比较严，会有罚款，但是节假日三倍工资，加班有加班工资，项目节点有节点奖金，每天八小时工作打卡，超出时间可累计计入工作时间，完成每天八小时，多余时间可调休。

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